Connaissez-vous la crise « à géométrie variable », récompensant les hauts-placés et traitant le salarié ou l’usager comme un animal ?
Pour illustrer la bestialité de mon propos fort peu alambiqué, 2 pratiques de sociétés ont obligé mes yeux à s’écarquiller.
Le francilien qui prend chaque matin les transports en commun sait à quel point le réseau se porte bien.
C’est assurément pour célébrer cette fluidité que Pierre Mongin, le patron de la RATP, a invité 30 huiles du STIF pendant 2 jours à festoyer.
En novembre, sous couvert d’un séminaire de boulot, les convives ont gambadé et ripaillé dans le château de Fointainebleau.
Savoir que ce périple était tous frais payés montre que soulager le client excédé n’est pas vraiment la priorité.
La preuve en est qu’une virée fut réitérée en Toscane à la fin de l’année passée.
La seconde exemplarité, faisant se contenir ma courtoisie et mon alacrité, provient d’un constructeur automobile français.
Pendant que s’amorcer le projet de 6000 emplois supprimés, 130 cadres de chez Peugeot se faisaient dorer la peau sous les mauriciens palmiers.
Une semaine de détente dans un 5 étoiles qui enchante le plus capricieux des paresseux.
La marque du lion a payé l’avion et le séjour de tous, sans exception.
Le constructeur envoya ces émérites vacanciers en petits groupes discrets.
L’ultime fournée devait impérativement rentrer le 14 novembre dernier.
Car le lendemain le PDG, Philippe Varin, annonçait, avec gravité, l’économique couperet.
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